1. OBJETO DE LA POLÍTICA:

CORENA-G Business Consulting S.A.S., reglamenta y adopta la Política de protección de datos personales, dando cumplimiento a las disposiciones previstas en la ley estatutaria 1581 de 2012, que "reconoce y protege el derecho constitucional que tienen todas las personas a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bases de datos o archivos que sean susceptibles de tratamiento por entidades de naturaleza pública o privada". Así mismo, a los derechos,  garantías y libertades constitucionales establecidos en los artículo 15 y 20 de la Constitución Política de Colombia y las disposiciones del Decreto 1377 de 2013. 

En el sentido de la Ley estatutaria 1581 de 2012, se da cumplimiento a los deberes que le asisten a los responsables del tratamiento de datos personales, por lo que se reglamenta y adopta la Política de Tratamiento de Datos Personales y su manual interno de CORENA-G Business Consulting S.A.S. para la atención de consultas y reclamos derivados de la gestión y administración de datos e información. 

Esta Política de protección de datos reglamentada y adoptada por CORENA-G Business Consulting S.A.S, es de carácter obligatorio para todos los empleados y partes interesadas de la empresa, quienes tienen el compromiso de garantizar que la política sea conocida por los actores que hacen parte del ecosistema de CORENA-G Business Consulting S.A.S, por lo que son responsables, de comunicarla a los terceros que funjan como encargados del tratamiento de datos personales en el desarrollo de diferentes actividades, permanentes u ocasionales; sean estas de naturaleza contractual, comercial, laboral o de otro tipo. 

2. MARCO LEGAL 

Constitución Política, artículo 15. 

Ley 1266 de 2008 

Ley 1581 de 2012 

Decretos Reglamentarios 1727 de 2009 y 2952 de 2010, 

Decreto Reglamentario parcial 1377 de 2013

Sentencias C – 1011 de 2008, y C - 748 del 2011, de la Corte Constitucional 

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN:

La Política será aplicable a todos los registros de Datos Personales registrados en cualquier Base de Datos, construidas antes o después de la entrada en vigencia del decreto 1377 de 2013 y que sean susceptibles de Tratamiento, por encontrarse en poder de la Empresa.

La Política no será aplicable a aquellos datos que por su generalidad se convierten en anónimos al no permitir identificar o individualizar a un Titular específico.

La presente Política se entiende aplicable en CORENA-G Business Consulting S.AS. y para todos y cada uno de los registros de datos que la Empresa gestiona, así como a aquellas Bases de Datos que derivan de las actividades, permanentes u ocasionales de distinta naturaleza que desarrolla la empresa y frente a las cuales CORENA-G Business Consulting S.AS y las partes interesadas son responsables del tratamiento de datos. Son partes interesada de la Empresa, entre otras:  (i) contratistas, (ii) contratantes, (iii) empleados,, (iv) familiares, hijos menores y adolescentes de los Empleados, (v) aspirantes, (vi) Arrendadores, (vii) arrendatarios, (viii) arrendadores, (ix) proveedores,  (x) clientes, (xi) estudiantes. 

Lo anterior, sin perjuicio de aquellas políticas que cada proveedor y cliente;  como responsable del uso de datos, comunique a CORENA-G Business Consulting S.A.S, la Política de protección de datos respectiva, en virtud de la ejecución de cada contrato y que serán aplicables en el desarrollo de la relación comercial entre ésta y aquéllos.

4. DEFINICIONES:

De conformidad con la normatividad vigente en materia de protección de Datos Personales y para todos los efectos de la presente Política se aplican las siguientes definiciones:

a) Arrendador: Persona física o jurídica que tiene la posesión, propiedad, tenencia, alquiler o usufructo de un bien inmueble, con la cual CORENA-G Business Consulting S.A.S firma un contrato de arrendamiento. 

b) Aspirante: Persona natural que participan en un proceso de selección para ocupar una posición dentro de CORENA-G Business Consulting S.A.S. 

c) Autorización: Consentimiento autorizado, previo, claro, expreso, consciente e informado del Titular para realizar el tratamiento de datos.

d) Aviso de Privacidad: Comunicación verbal o escrita realizada por el responsable del tratamiento de datos y  dirigida al titular de la información, a través de  la cual se le proporciona la información relacionada con la aplicación de la presente Política de tratamiento de datos, el mecanismo de conocimiento y acceso  a ésta y las finalidades del tratamiento de datos.

e) Base de Datos: Conjunto organizado de datos personales que son objeto de tratamiento.

f) Cliente: Persona natural o jurídica a la que Corena-G- Business Consulting S.AS., le presta sus servicios.

g) Dato Personal: Toda información vinculada  a una persona natural o jurídica que pueda estar relacionada y/o asociada a una o varias personas naturales o jurídicas específicas e identificables.  

h) Dato Público: Es el dato que no sea semiprivado, privado o sensible vinculado a una persona natural o jurídica, dentro de los cuales se consideran los siguientes, entre otros:   . los relacionados con el  estado civil de las personas, la profesión u oficio, incluso  en calidad de comerciante o de servidor público. Se considera que, por su naturaleza, los datos públicos pueden encontrarse contenidos en otros, por ejemplo, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no estén sometidas a reserva.

i) Dato Semiprivado: Son aquellos datos que no son de naturaleza reservada  íntima y tampoco pública, por lo que su conocimiento o divulgación puede interesar no sólo a su titular e incluso, a un determinado grupo de personas naturales o jurídicas e incluso  a la sociedad en general.

j) Datos Sensibles: Son aquellos datos que involucran  la intimidad del titular, por lo que el uso indebido de los mismos, podría causar segregación o discriminación- Dentro de esta categoría se encuentran los datos que revelan el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual, y los datos biométricos.

k) Empleado: Se refiere a las personas naturales que establecen un vínculo laboral con CORENA-G Business Consultig S.A.S, mediante un contrato laboral a término fijo o indefinido.

l) Empresa: Persona jurídica denominada CORENA G Business Consultig S.A.S, integrada por distintos actores que hacen parte de su ecosistema empresarial

m) Encargado del tratamiento de datos: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el tratamiento de datos por cuenta del responsable del tratamiento.

n) Proveedor: Se refiere a las personas naturales o jurídicas que prestan sus bienes o servicios a CORENA-G Business Consulting S.AS

o) Responsable del Tratamiento o Responsable: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la Base de Datos y/o el Tratamiento de los datos.

p) Titular: Persona natural cuyos Datos Personales sean objeto de Tratamiento.

q) Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre Datos Personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.

r) Transferencia: la transferencia de datos tiene lugar cuando el responsable y/o encargado del Tratamiento, ubicado en Colombia, envía la información o los Datos Personales a un receptor, que a su vez es responsable del Tratamiento y se encuentra dentro o fuera del país.

s) Transmisión: Tratamiento de Datos Personales que implica la comunicación de los mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia cuando tenga por objeto la realización de un Tratamiento por el Encargado por cuenta del Responsable.

5. IDENTIFICACIÓN DEL REPONSABLE DEL TRATAMIENTO

Nombre: CORENA-G Business Consulting S.A.S.
NIT: 901.391.968-9
Domicilio y Dirección: Centro Comercial La Estación, Facatativá, Cundinamarca. Cra. 1 #6-106. Piso 3 - Local 304.
D.C. Correo Electrónico: contacto@corena-g.com
Teléfono: (+57) 305 4685862

6. PRINCIPIOS QUE RIGEN EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS 

Para efectos de garantizar la protección de Datos Personales, la Empresa aplicará de manera armónica e integral los siguientes principios, a la luz de los cuales se deberá realizar el Tratamiento, Transferencia y Transmisión de Datos Personales:

a) Principio de Legalidad en materia de Tratamiento: El Tratamiento de Datos Personales es una actividad reglada, que debe sujetarse a las disposiciones legales vigentes y aplicables rigen el tema.

b) Principio de Finalidad: El Tratamiento de datos personales que realice CORENA-G Business Consulting S.A.S o a los cuales tuviere acceso, obedecerán a una finalidad legítima en consonancia con la Constitución Política de Colombia, la cual será informada al Titular de los datos personales .

c) Principio de Libertad: El Tratamiento que realice CORENA-G Business Consulting S.A.S sólo podrá realizarse con el consentimiento, previo, expreso e informado del Titular. Los Datos Personales no podrán ser obtenidos o divulgados sin previa Autorización, salvo por mandato legal, estatutario, o judicial que releve el consentimiento.

d) Principio de Veracidad o calidad: La información sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se prohíbe el Tratamiento parcial, incompleto, fraccionado o que induzca a error.

e) Principio de Transparencia: En el Tratamiento de datos personales, CORENA-G Business Consulting S.A.S., garantizará al Titular su derecho de obtener en cualquier momento y sin restricciones, información acerca de la existencia de cualquier tipo de información o dato personal que sea de su interés.

f) Principio de Acceso y circulación restringida: El Tratamiento se sujeta a los límites que se derivan de la naturaleza de éstos, de las disposiciones de la ley y la Constitución. En consecuencia, el Tratamiento sólo podrá hacerse por personas autorizadas por el Titular y/o por las personas previstas en la ley. Los Datos Personales, salvo la información pública, no podrán estar disponibles en internet u otros medios de divulgación o comunicación masiva, salvo que el acceso sea técnicamente controlable para brindar un conocimiento restringido sólo a los Titulares o terceros autorizados conforme a la ley. Para estos propósitos, la obligación de CORENA-G Business Consulting S.A.S, será de medio.

g) Principio de Seguridad: La información sujeta a Tratamiento por CORENA-G Business Consulting S.A.S., se deberá manejar con las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.

h) Principio de Confidencialidad: Todas las personas que en CORENA-G Business Consulting S.A.S., administren, manejen, actualicen o tengan acceso a informaciones de cualquier tipo que se encuentre en Bases de Datos, están obligadas a garantizar la reserva de la información, por lo que se comprometen a conservar y mantener de manera estrictamente confidencial y no revelar a terceros, toda la información que llegaren a conocer en la ejecución y ejercicio de sus funciones; salvo cuando se trate de actividades autorizadas expresamente por la ley de protección de datos. Esta obligación persiste y se mantendrá inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el Tratamiento.

7. DEBERES DE CORENA-G Business Consulting S.A.S., COMO RESPONSABLE Y ENCARGADA DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En virtud de la presente Política, son deberes de CORENA-G Business Consulting S.A.S., los siguientes:

a) Reconocer la titularidad que de los datos personales ostentan las personas y en consecuencia, cada persona, de manera exclusiva puede decidir sobre los mismos.

b) Utilizar los datos personales para el cumplimiento de las finalidades autorizadas expresamente por el titular  o por las normas vigentes. 

c) Garantizar al Titular, en todo momento, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas data.

d) Solicitar y conservar, copia de la respectiva Autorización otorgada por el Titular.

e) Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten en virtud de la Autorización otorgada.

f) Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.

g) Garantizar que la información sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.

h) oportunamente la información, atendiendo de esta forma todas las novedades respecto de los Datos Personales del Titular. Adicionalmente, se deberán implementar todas las medidas necesarias para que la información se mantenga actualizada.

i) Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente.

j) Respetar las condiciones de seguridad y privacidad de la información del Titular.

k) Tramitar las consultas y reclamos formulados en los términos señalados por la ley.

l) Identificar cuando determinada información se encuentra en discusión o esté siendo controvertida por parte del Titular.

m) Informar a solicitud del Titular sobre el uso dado a sus Datos Personales.

n) Informar a la autoridad de protección de datos personales cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares.

o) Cumplir los requerimientos e instrucciones que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio o aquella autoridad de protección de Datos Personales sobre la materia.

p) Los demás previstos en la ley.

8. DERECHOS DE LOS TITULARES

De acuerdo con lo contemplado por la normatividad vigente aplicable en materia de protección de datos, los siguientes son los derechos de los titulares de los datos personales:

a) Derecho a conocer, acceder, actualizar y rectificar sus Datos Personales: Los Titulares podrán ejercer este derecho frente a Datos Personales errados, inexactos o incompletos, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado, así como actualizarlos y rectificarlos.

b) Derecho a solicitar prueba de la Autorización: Los Titulares podrán solicitar prueba de la Autorización otorgada a CORENA-G Business Consulting S.A.S., para el Tratamiento, mediante cualquier medio válido, salvo en los casos en que no la requieren.

c) Derecho a ser informado frente al uso que se le ha dado a sus Datos Personales: Los Titulares tienen derecho a conocer en cualquier momento el uso que se les ha dado a sus Datos Personales, previa solicitud dirigida a la CORENA-G Business Consulting S.A.S..

d) Derecho a revocar la autorización y/o a solicitar la supresión de los Dato Personales: Los Titulares podrán revocar la Autorización otorgada a la Empresa y/o solicitar la supresión del dato. La revocatoria y/o supresión procederá cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el Tratamiento, el Responsable o Encargado han incurrido en conductas contrarias a la ley y a la Constitución

e) Derecho a presentar quejas: Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio, o la entidad que hiciere sus veces, quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y las demás normas que la modifiquen, adicionen o complementen, previo trámite de consulta o requerimiento ante la Empresa.

f) Derecho a acceder a sus Datos Personales: Los Titulares que hayan sido objeto de Tratamiento, al menos una vez cada mes calendario y tras una solicitud de éstos o de sus representantes, podrán acceder de forma gratuita a sus Datos Personales que hayan sido objeto de Tratamiento y cada vez que existan modificaciones sustanciales de la presente Política que motiven nuevas consultas.

g) Los demás derechos que se encuentren contenidos en la normatividad vigente respecto de la materia

Estos derechos podrán ser ejercidos por:

• El titular, quien deberá acreditar su identidad en forma suficiente por los distintos medios que le ponga a disposición CORENA-G Business Consulting S.A.S.

• Los causahabientes del titular, quienes deberán acreditar tal calidad.

• El representante y/o apoderado del titular, previa acreditación de la representación o apoderamiento.

• Otro a favor o para el cual el titular hubiere estipulado. 

9. PROCEDIMIENTO PARA EL EJERCICIO DE DERECHOS POR LOS TITULARES

Los Titulares podrán ejercer los derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir información, revocar la autorización inicialmente otorgada, consultar información, presentar reclamos y en general los demás derechos establecidos en el artículo 8 y demás concordantes de la Ley 1581 de 2012, a través de los siguientes medios:

Enviando un correo electrónico a: corenag.businessconsultig@gmail.com o enviando una comunicación escrita a la Carrera 28 No. 11-67 Oficina 530 de Bogotá, dirigido al área jurídica.

La Empresa, dentro de la oportunidad legal, atenderá los derechos ejercidos por los Titulares, sus solicitudes, consultas y/o reclamos a través de las áreas relacionadas en el numeral 11 de este documento.

El término máximo para atender el reclamo por parte de CORENA-G Business  Consulting S.A.S., será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. 

El titular de los datos personales tiene el derecho de solicitar a LA UNIVERSIDAD su supresión (eliminación) en cualquiera de los siguientes eventos:

1. Cuando considere que los datos no están siendo tratados conforme a los principios, deberes y obligaciones previstas en la normatividad vigente. 

2. Cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual fueron recabados. 

3. Cuando se haya superado el periodo necesario para el cumplimiento de los fines para los que fueron recabados

Esta supresión implica la eliminación total o parcial de la información personal de acuerdo con lo solicitado por el titular en los registros, archivos, bases de datos o tratamientos realizados por CORENA-G Business Consulting S.A.S. Sin embargo,  este derecho del titular no es absoluto, por lo que el titular de los datos personales deben entender que, de acuerdo con el Artículo 9 del Decreto 1377 de 2013, “la solicitud de la información y la revocatoria de la Autorización no procederá cuando:

a. El titular tenga un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos. 

b. La eliminación de datos obstaculice actuaciones judiciales o administrativas vinculadas a obligaciones fiscales, la investigación y persecución de delitos o la actualización de sanciones administrativas. 

c. Los datos sean necesarios para proteger los intereses jurídicamente tutelados del titular; para realizar una acción en función del interés público, o para cumplir con una obligación legalmente adquirida por el titular.  el Titular tenga un deber legal o contractual de permanecer en la Base de Datos”.

Y, en consecuencia la Empresa podrá negar el ejercicio del mismo.  

10. DE LOS DATOS SENSIBLES Y DE MENORES DE EDAD

CORENA-G Business Consulting S.AS., se compromete a cumplir cabalmente con el Título III de la Ley 1581 de 2012, los cuales establecen los Datos Sensibles y los datos de los niños, niñas y adolescentes, cumpliendo los siguientes parámetros y requisitos:

a. Que responda y respete el interés superior de los niños, niñas y adolescentes. b. Que se asegure el respeto de sus derechos fundamentales.  

11. BASES DE DATOS DE LA EMPRESA Y FINALIDADES

Como Responsables: La empresa hará el Tratamiento en los términos y alcances de la autorización entregada por el Titular, de las siguientes Bases de Datos, las cuales tienen la finalidad que en cada una se señala:

a) Bases de Datos de Empleados de la Empresa: Recopilación, almacenamiento, copia, entrega, actualización, ordenamiento, clasificación, transferencia, corrección, verificación, uso para fines estadísticos y en general la utilización de todos los Datos Personales suministrados con la finalidad de ejecutar y desarrollar el contrato de trabajo, así como para dar aplicación a la legislación, jurisprudencia y reglamentos en materia laboral, seguridad social, riesgos laborales, otorgar beneficios al empelado y toda otra finalidad que sea necesaria para la debida realización de la relación laboral. La Empresa recolecta información y datos personales de los Empleados activos, empleados retirados y demás personas que hayan tenido o tengan un contrato con la Empresa. La Empresa, podrá compartir los Datos Personales de sus Empleados con sus Clientes actuales o potenciales, en desarrollo de su relación comercial y con el fin de cumplir con sus obligaciones comerciales y/o contractuales.

b)  Bases de Datos de Clientes la Empresa: Recopilación, almacenamiento, copia, entrega, actualización, ordenamiento, clasificación, transferencia, corrección, verificación, uso para fines estadísticos y en general empleo y utilización de todos los Datos Personales suministrados con el propósito de desarrollar el objeto social de la Empresa, antes, durante y con posterioridad a la relación contractual y según lo estipulado en los respectivos contratos y/o documentos comerciales suscritos entre las partes así como para administrar correctamente la relación comercial por parte de la Empresa con sus Clientes.

c) Bases de datos de Proveedores la Empresa: Recopilación, almacenamiento, copia, entrega, actualización, ordenamiento, clasificación, transferencia, corrección, verificación, uso para fines estadísticos y en general empleo y utilización de todos los Datos Personales suministrados con el propósito de desarrollar el objeto social de la Empresa antes, durante y con posterioridad a la relación contractual y según y lo estipulado en los respectivos contratos y/o documentos comerciales suscritos entre las partes así como para administrar correctamente la relación comercial por parte de la Empresa con los Proveedores de la Empresa.

d) Bases de datos de Aspirantes: Recopilación, almacenamiento, copia, entrega, actualización, ordenamiento, clasificación, transferencia, corrección, verificación, uso para adelantar procesos de selección.

Como Encargado del Tratamiento: La Empresa hará el Tratamiento en los términos y alcances de la autorización entregada por el Titular de la información:

a) Bases de Datos de Propiedad de Clientes y de Proveedores de la Empresa: Recopilación, almacenamiento, copia, entrega, actualización, utilización, ordenamiento, clasificación, transferencia, corrección, verificación y uso para fines estadísticos de Bases de Datos de propiedad de Clientes corporativos y de Proveedores de la Empresa, la cual estará en todo momento sujeta a las políticas e instrucciones que se acuerden entre las partes. En la medida de lo posible, en los contratos con los Clientes y Proveedores de la Empresa, se hará expresa la condición de Encargado y de Responsable de sus Clientes y Proveedores, con las obligaciones que tal calidad les impone.

11. ÁREAS RESPONSABLES DE LA ATENCIÓN DE PETICIONES, CONSULTAS Y RECLAMOS DE LOS TITULARES EN EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS

• Gerencia General 

• Subgerencia

• Bases de Datos de Empleados y Aspirantes: Gestión del Talento Humano 

• Bases de Datos de Clientes: Gestión Comercial y de Mercadeo -  Dirección de Operaciones 

• Bases de Datos de Proveedores: Asesor Jurídico

12. MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EL TRATAMIENTO DE BASE DE DATOS

La Empresa aplicará en el Tratamiento de las Bases de Datos a su cargo, bien sea como Responsable o como Encargado, las mejores prácticas, el mayor esfuerzo y diligencia de cara a garantizar la seguridad y confidencialidad de las Bases de Datos de la Empresa, de acuerdo con las políticas y normativas de seguridad de la información personal de la Empresa.

13. UTILIZACIÓN Y TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES POR PARTE DE LA EMPRESA:

En cumplimiento del objeto social de la Empresa, y atendiendo a la naturaleza de las relaciones permanentes u ocasionales que cualquier persona Titular pueda tener para con la Empresa, ésta podrá realizar la Transferencia y Transmisión, incluso internacional, de la totalidad de los Datos Personales, siempre y cuando se cumplan los requerimientos legales aplicables; y en consecuencia con la aceptación de la presente Política, lo Titulares autorizan expresamente para transferir y transmitir, incluso a nivel internacional, los Datos Personales. Para la Transferencia internacional de Datos Personales de los Titulares, la Empresa tomará las medidas necesarias para que los terceros conozcan y se comprometan a observar la presente Política, bajo el entendido que la información personal que reciban únicamente podrá ser utilizada para asuntos directamente relacionados con la Empresa. Para la transferencia internacional de Datos Personales se observará lo previsto en el artículo 26 de la Ley 1581 de 2012. Las Transmisiones de Datos Personales que efectúe la Empresa, no requerirán ser informadas al Titular ni contar con su consentimiento cuando medie un contrato de transmisión de Datos Personales de conformidad al artículo 25 del Decreto 1377 de 2013.

14. PREVALENCIA DE LAS NORMAS SUSTANTIVAS SOBRE LA MATERIA

Teniendo en cuenta que la presente Política busca dar cumplimiento a las normas que regulan la protección del derecho de habeas data consagrado en la constitución, las leyes estatutarias sobre la materia y los reglamentos que expida el Gobierno Nacional para tal propósito, la interpretación de la Política de la Empresa estará en todo momento subordinada al contenido de tales disposiciones superiores, por lo que en caso de incompatibilidad o contradicción entre la presente Política y la normatividad superior será aplicable esta última.

15. AVISO DE PRIVACIDAD 

Según lo estipulado en el Artículo 14 del Decreto 1377 de 2013, en caso de que no sea posible poner a disposición del Titular la presente Política, los Responsables deberán informar por medio de un Aviso de Privacidad al Titular sobre la existencia de la Política y la forma de acceder a la misma, de manera oportuna y en todo caso a más tardar al momento de recolección de los datos personales. En el Anexo 1, se transcriben los Avisos de Privacidad que se pueden emplear por parte de la Empresa. No obstante, la Empresa podrá ajustar dichos avisos para su aplicación en los diferentes tipos de autorizaciones, pero sin incumplir con lo previsto en la normatividad vigente.

16. ENTRADA EN VIGENCIA DE LA POLÍTICA 

La presente Políticas de tratamiento de información entra en vigencia a partir de su publicación y comunicación en los medios internos dispuestos por CORENA-G Business Consulting S.A.S.

17. AVISO DE PRIVACIDAD 

La Empresa está comprometida con la protección de Datos Personales. Por medio de este aviso se le informa nuestra Política de Protección de Datos Personales, se describe el tratamiento al que serán sometidos los Datos Personales y su finalidad, los derechos de los Titulares, las medidas de seguridad y el medio para realizar consultas, peticiones y reclamos.

18. DERECHOS DE LOS TITULARES Y MECANISMOS PARA HACER EFECTIVOS LOS DERECHOS

Los Titulares tienen los derechos contemplados en la normatividad vigente de protección de datos y que en cualquier momento podrán contactarse con la Empresa escribiéndonos a: corenag.businessconsultig@gmail.com, adjuntando fotocopia del documento de identidad del Titular, donde también podrá solicitar el envío de nuestra Política de protección de datos.

La Empresa responderá el reclamo lo más pronto posible; sin exceder el término máximo fijado por la ley, según el procedimiento establecido y comunicado en el marco de la presente Política.

Ultima actualización 1-04-2024